Bliv kontaktet

▼

Giv os din kontaktinfo, så tager vi fat i dig.

Vagtskifte i Københavns Tømrerlaug – Ny oldermand valgt på årets laugssamling

Danmarks ældste håndværkerlaug – Københavns Tømrerlaug – har netop afholdt den årlige ordinære Laugssamling, 20. april 2023. Lauget er nu imponerende 507 år gammelt. Men trods den høje alder, så er der masser af liv i vores gamle laug, der på årets samling igen kunne byde nye medlemmer velkommen – en af de gamle traditioner, der holdes i hævd den dag i dag. I år blev der taget 15 nye medlemmer i ed som laugsbrødre. Blandt de nye medlemmer er der for anden gang i laugets historie en kvinde, så ordet laugsbrødre har fået en ny betydning og må tilføjes M/K. Det høje antal nye medlemmer er samtidig et tegn på, at der er værdi i et medlemskab af Københavns Tømrerlaug.

Nye laugsbrødre

Et andet af de faste elementer i laugssamlingen er valg af oldermand og bisiddere – i nysprog vil man sige bestyrelsesformand og bestyrelsesmedlemmer. Der er tradition for at både bisiddere og oldermand ikke sådan skiftes ud i tide og utide, men bliver en årrække. I år var der et planlagt ”vagtskifte” på pladsen som Oldermand, idet Henrik Dyssell efter eget valg trådte tilbage som oldermand og overlod pladsen til Michael Bach Sørensen (tidligere viceoldermand), der blev valgt som ny oldermand. Som ny bisidder blev Ronni Svart valgt.

Henrik og Michael

Laugssamlingen indeholdt også en beretning fra afgående Oldermand Henrik Dyssell om det forgangne år. Bl.a. om erhvervets vilkår i hovedstadsområdet, samt om de nyligt indgåede nye overenskomster og deres betydning for laugets medlemmer fremover. Henrik Dyssell efterlyste i sin tale en genindførelse af Håndværkerfradraget og lovede også, at lauget har det højtprioriteret at arbejde for mere træ i byggeriet – og mere bæredygtigt byggeri, så målsætningerne for 2030 kan indfries. Michael Bach Sørensen, der er mangeårigt medlem og har været bisidder/viceoldermand i en årrække, sagde i sin tale ved den efterfølgende middag, at arbejdet i lauget bestyrelse altid har foregået i et fællesskab, så der kommer ikke de store ændringer i kurs og strategier og visioner – de er sat i et enigt forum. Michael er beæret over valget som ny oldermand og ser frem til at arbejde sammen med den nyvalgte bestyrelse og takkede forsamlingen for valget.